【招聘】云南廣電傳媒國際旅行社有限公司2024年招聘公告
一、招聘崗位及職責
公司招聘行政人力主管崗位1名
主要職責為:負責公司董事會、總經理辦公會等重要會議、重要學習和重要活動的組織、安排；負責公文行文、文件收發流轉、機要文書檔案管理、相關信息報送等工作；負責公司對外聯絡工作的統籌和管理，做好內外單位、部門間的聯絡、協調及接待工作；負責公司辦公用品、辦公家具、設施設備等固定資產的招標采購管理工作；負責辦公環境、證照及印章、消防安全、信息保密、報刊訂閱、差旅交通等后勤保障工作；負責制定公司組織機構和人員編制等人力資源規劃；負責制定公司人力資源規章制度、管理辦法及工作流程；負責協調、統計各部門人力需求；實施員工招聘、調配、離職、勞動合同管理、考勤管理、人事檔案管理等具體工作；負責建立公司薪酬及工資總額管理機制，對公司工資總額進行管控；負責制定公司績效管理制度，建立與企業戰略發展相適應的考核體系，負責五險一金、補充醫療、年金等福利的日常管理；負責制定公司年度培訓教育計劃，建立有效培訓機制；負責建立合理有效的經營業績考核辦法，實施考核，確保企業良性流動，優勝劣汰；完成部門安排的其他工作事項。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素質和道德素質，熱愛文化傳媒工作；
4.年齡為35周歲以下，年齡計算截止時間為2024年10月1日；
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）專業條件
1.大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、人力資源開發、勞動關系、計算機科學與技術專業；
2.從事行政人力資源管理工作3年及以上；
3.具有人力資源管理師（一級）或高級企業人力資源管理師等相關證書；
4.具有C1及以上駕照；
5.具備較強的公文寫作能力，熟悉招投標常用法規，能熟練使用OFFICE、WPS等辦公軟件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期內人員；
6.法律規定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）職位公布
通過云視網www.yntv.cn發布招聘公告。公告時間為7天。
（二）網絡報名
1.報名截止時間:2024年10月17日17:00。
2.報名方式:自2024年10月11日起發布招聘公告，報名人員按照報名要求向公司郵箱bellejoanna@163.com投遞簡歷。
3.報名要求:
（1）應聘者填報信息、提交材料必須真實；
（2）只接受應聘人員通過鏈接投遞的簡歷，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名；
（3）所有應聘材料不予退還。
4.簡歷篩選。招聘工作人員按照崗位招聘條件對考生所投簡歷進行篩選，符合報考崗位條件者方可參加考試。
5.開考比例。報名人數不得低于崗位招聘數的3:1，低于該比例則取消該崗位招聘。
6.報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）考試
分筆試和面試。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。
1.筆試：筆試內容為崗位基礎知識測試及專業知識測試等，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業知識測試以崗位所需專業知識為主。滿分為100分。
（1）筆試時間:2024年10月22日14:30-16:30。
（2）筆試地點:昆明市呈貢區春融東路3663號云南廣電傳媒集團有限公司。
（3）考生需攜帶身份證原件及復印件，以確保報名及參加考試時所使用的身份證件與本人身份相符，經核對無誤后，方可進行簽到并參加筆試。
（4）面試人員名單的確定：筆試后，根據筆試成績（筆試成績保留2位小數），按招聘計劃數3：1的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員名單（如卡位人員，筆試成績并列，則同步進入面試）。筆試成績和面試人員名單，于筆試結束后3天內在云視網進行公告，公告期為3天。
2.面試：面試方式為半結構化，主要考查崗位所需的專業技能、工作能力和綜合素質�？忌嬖図樞蛲ㄟ^現場抽簽的方式確定。評委組由5-7名面試考官組成，根據考生的綜合表現進行現場打分。滿分為100分。
（1）面試時間：2024年10月29日9:30
（2）面試地點：昆明市呈貢區春融東路3663號云南廣電傳媒集團有限公司。
（3）考生攜帶身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、職業資格證等證書原件和復印件及相關業績材料到現場確認面試資格，確認無誤后簽到參加面試。
筆試和面試時間、地點如有調整，將會通過電話與考生確認，請考生保持電話暢通。
（四）綜合成績的計算
筆試和面試結束后，根據筆試占40%、面試占60%加權計算總成績（筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數），滿分為100分，60分為最低合格分數線。根據綜合成績達到最低合格分數線以上的，按照從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員名單。未達到最低合格分數線的考生，取消聘用資格。若考生綜合成績出現并列，則按面試成績最高者進入體檢人員名單�？偝煽兒瓦M入體檢人員名單，于面試結束后3天內在云視網www.yntv.cn上進行公告，公告期為3天。
（五）體檢
面試通過的應聘人員需參加體檢。云南廣電傳媒國際旅行社有限公司組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由云南廣電傳媒國際旅行社有限公司組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄體檢資格。放棄體檢資格或體檢不合格者，不予聘用，不再進行遞補。
（六）背景調查及考察
體檢合格的應聘人員進入背景調查及考察環節。背景調查及考察主要采取檔案查閱、書面函詢、實地考察等方式，了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、身心狀況、綜合素質等方面的情況。放棄考察資格或考察不合格者，不予聘用，不再進行遞補。
（七）公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，并在云視網www.yntv.cn上進行公示，公示期為7天。
擬聘人員公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用；受聘人員應在規定的時間內到招聘單位報到。拒不報到的，將取消聘用資格。
（八）聘用及待遇
受聘人員與云南廣電傳媒國際旅行社有限公司簽訂《勞動合同》，約定試用期，試用期間薪酬標準按國家相關要求執行。試用期滿考核合格的按期轉正，薪酬待遇按照云南廣電傳媒國際旅行社有限公司的薪酬制度執行。
四、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并主動接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會監督。
（二）公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格招聘紀律，對違規情況，按國家和省有關規定處理。
五、相關說明
（一）報名考試過程中，凡有弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。
（二）面試抽簽過程中私自調換抽簽序號，一經查實，取消其應聘資格。
（三）筆試開考30分鐘或面試抽簽開始后仍未進入考場的考生，取消考試資格。
（四）筆試、面試和聘用等各環節相關信息，請登陸云視網www.yntv.cn查詢。
（五）在辦理聘用手續時，如不能按照云南廣電傳媒國際旅行社有限公司的要求提供聘用相關材料不能辦理聘用手續的，責任自負。
（六）本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關，請廣大報考人員提高警惕。
（七）應聘人員有下列情形之一的，將取消其應聘和聘用資格：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
3.在考試、體檢和考察過程中作弊的；
4.其他違反公開招聘有關規定的行為；
5.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
咨詢電話:0871-64647434（在公休日恕不接待來電。）
監督電話:0871-67411381（在公休日恕不接待來電。）
