2024年如何報考人力資源管理師證？證書含金量如何？

企業人力資源管理師這個證書是由技能鑒定中心頒發的，考過之后可以到當地社區領取補貼，還可以抵扣個稅，部分城市還可以申請積分落戶。目前很多國企、央企的人力資源部門都要求持證上崗，薪資待遇會更高，是目前行業內的主流證書，含金量高。

職稱待遇：

人力資源管理師為專業技術人員職業資格考試，屬于經濟專業技術資格大類，獲得人力資源管理師證書后，你還可以獲得相應級別的職稱，在各類企業、事業單位都能享受到相應的職稱待遇。比如，中級職稱可以享受科級干部的待遇，高級職稱可享受副處級干部的待遇。

升職加薪：

取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資一般都會上浮15%-30%，職位也能得到一定的提升。尤其是在國企以及事業單位，職位和薪資的上調更為可觀。

積分落戶：

根據所在區域的具體政策，考取人力資源管理師證書后，你可以享受到不同程度的積分落戶加分。比如，在北上廣等一線城市，你可以憑證直接申請工作居住證；再比如，擁有中級職稱（對應人力資源管理師的二級），在上海就可以享受100分積分，在深圳甚至可以直接申請落戶。

千元補貼：

取得證書后，根據證書級別的高低，持證者還可以直接領取人才補貼。初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。

漲退休金：

針對具備技術職稱的退休人員，政府會額外發放退休補貼。持證者退休時，根據證書的等級和當地的政策，用人單位會按照退休工資的標準增加10%發放退休金，通常來說每個月能多領數百元。

等等。福利遠不止這些，老師想，以上的部分介紹已經足以看出國家對于人力資源管理師的重視和認可。那么接下來，我們就來看一看，對比起企業人力資源管理師，人力資源管理師在報考事項方面有哪些變化需要我們注意。

報考條件：

1.人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：

大學�？飘厴I后，從事專業工作滿6年；

大學本科畢業后，從事專業工作滿4年；

取得第二學士學位后或研究生班結業后，從事專業工作滿2年;

取得碩士學位后，從事專業工作滿1年；

取得博士學位。

2.助理人力資源管理師（初級）報考條件：

取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷。

你需要準備的報考資料：

①一寸白底彩色照片（紙質版、電子版）；

②身份證件電子照片（人像面、國徽面）；

③學歷/職稱證明/學生證或在校證明（印章面）電子照片；

④紙質版報名表（本人下載、打印、粘貼照片、手填及簽名）及電子照片；

這個考試要考什么內容呢？

考試包括《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》，而且都是選擇題！用答題卡答題。各科目試卷滿分均為140分，合格84分。

具體題量如下：

1.《經濟基礎知識》：單選70題，每題1分；多選30題，每題1分，共計100分。

2. 《專業知識與實務》：單選60題，每題1分；多選20題，每題1分；案例分析20題，每題1分，共計100分。

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