企業人力資源管理師和人力資源管理師分不清？

企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業。從事企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師證書和企業人力資源管理師證書的區別：

1.人力資源管理師證書：人力資源管理師為專業技術人員職業資格（職稱），屬于經濟專業技術資格大類，2020年1月17日人社部發布規定，人力資源管理師正式納入經濟專業技術資格考核體系，通過參加經濟專業技術資格人力資源管理專業考試，獲得由國家人力資源和社會保障部頒發的人力資源管理師證書，并具備相應級別職稱。人力資源管理師屬于專業人員技術職業資格，屬于職稱考試。

2.企業人力資源管理師證書：企業人力資源管理師為技能人員職業資格，屬于人力資源服務人員資格大類。屬于“技能人員職業資格 —— 水平評價”中的第72項退出了國家職業資格目錄，現在屬于職業技能等級證書。

企業人力資源管理師等級

共有5個職業等級：健康管理師五級（初級）、健康管理師四級（中級）、健康管理師三級（高級）、健康管理師二級（技師）、健康管理師一級（高級技師）。

人力資源管理師國家職業等級

人力資源管理師按照國家職業標準分為人力資源管理員（原國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業資格一級）。

報名資料：

1、身份證復印件1份。

2、寸白底紙質版照片1張。

3、初中或初中以上畢業證復印件1份。

4、《報名申請表》1份學校有模板。

5、工作證明1份學校有模板。

考試形式：

理論+實操，均為60分及格（紙質版考試）