開展安全生產責任體系建設，有必要搞清安全生產責任等有關概念，如安全生產、責任、安全生產責任、安全生產職責、安全生產條件、安全生產崗位職責、“一崗雙責”、安全生產責任制、安全生產責任制度、安全生產規章制度、安全生產責任體系和安全生產管理的三大體系，這些概念容易混淆。

責任有兩方面意思：一是指個體分內應做的事，來自對他人的承諾，職業要求，道德規范和法律法規等；二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。

安全生產：所謂的安全生產就是指生產經營活動中，為保證人身健康與生命安全，保證財產不受損失，確保生產經營活動得以順利進行，促進社會經濟發展、社會穩定和進步而采取的一系列措施和行動的總稱。安全生產定義很多，這是迄今為止較為完整的定義，它所確定的目的與制定《安全生產法》目的是非常吻合的。

安全生產責任：所謂的安全生產責任是指在安全生產方面分內應當做的事，即安全生產職責；安全生產方面分內的事做不好應承擔的過失，即未履行安全生產職責應受到的相應的處罰。（職責+處罰）

部分單位認為建立了安全生產責任制就是明確了各自安全生產職責，實際上，建立了安全生產責任清單不是建立安全生產責任制，責任清單的建立只是第一步，還應包括明責、履責、考核和追責等，如果沒有這些環節，那么責任清單的建立就是一張廢紙。很多企業的薄弱環節在考核和追責，不易實現追責或不知道如何追責。同樣的如果缺少考核和追責，那么建立的安全生產責任清單也不會完善，因為對他來說，建立什么樣的責任清單關系不大，由于不考核和追責，他不會過問這些責任是否與他的實際相符，是否與他的職位相符。

安全生產職責：是指各個安全生產責任主體和責任人在安全生產中依法依規所確定的應當做的事情清單，是履行安全生產責任的具體條款。

安全生產條件：所謂的安全生產條件是指滿足安全生產的各種因素及其組合。

安全生產崗位職責：是安全生產職責在不同崗位上的職責要求，有時所稱 “安全生產崗位職責”和“安全生產職責”沒有明顯的區分，“安全生產崗位職責”只不過相對“安全生產職責”更加具體而已。

“一崗雙責”：是指企業在制定管理崗位或生產崗位等生產活動有關職責的同時必須同時制定與其生產活動有關職責相對應的安全生產崗位職責，以實現“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的管理要求。

安全生產責任制：所謂的安全生產責任制是指安全生產責任主體在安全生產責任制度下所形成的全員的動態的安全生產責任體系建設的總稱。（行動總稱，特征是“全員”二字）

安全生產責任制是一個安全責任體系，根據安全生產法律法規，崗位職責及安全風險管控責任，建立各級、各崗位的安全生產職責（明確安全生產方面應做到事），通過簽字承諾，簽訂包保責任狀等方式明確各自職責和所承擔的責任（明責），各崗位在日常安全生產過程中履行各自職責（去做安全生產方面職責范圍內應該做的事），企業安全生產管理機構或安全生產責任制考核領導小組根據安全生產責任制考核辦法定期對其履職情況進行考核，將履職情況與個人經濟效益掛鉤，實施獎罰兌現或者責任追究，實現安全責任制的閉環管理，促進各崗位的安全職責落實到位。

安全生產責任制度：所謂的安全生產責任制度是指建立并落實全員安全生產職責的規范性指導文件，該文件是指導開展安全生產管理的總綱。（總綱文件）

安全生產規章制度：安全生產規章制度是以安全生產責任制為核心內容的、指引和約束人們在安全生產方面的行為的各項規章制度。安全生產規章制度內容很多，均可歸納為五大規章制度，即安全生產責任制度、安全生產資金保障制度、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度和生產安全事故報告與調查處理制度。

安全生產責任體系：所謂的體系指若干有關事物或思想意識互相聯系而構成的一個整體。安全生產責任體系是指落實安全生產責任有關事物或思想意識互相聯系而構成的一個整體。

企業安全生產責任體系：是指落實以企業主要負責人（安全生產第一責任人）安全生產職責為源頭的全員安全生產各項職責清單，形成與企業日常安全生產管理工作有機結合的動態責任考核機制的運行體系。

安全生產管理三大重要板塊：有安全生產主體責任體系、安全生產監管體系和安全生產應急救援體系，這三大內容構成了我國完整的“安全生產管理體系”。