電工兄弟們，遇到這樣的情況你要怎么辦？

這是一名“老板”的自述。

我是一名加工廠老板，今天我開除了在這工作兩個多月的電工，就因為我讓他連續上了38小時的班，還不讓他睡覺，半夜我去工廠巡查發現他偷偷躲在機修房睡覺，然后我就要罰他2000工資，他不同意，和我大吵一架，我一氣之下讓他滾了蛋。

上年工廠因為疫情的原因，工廠沒能開門，我在家整整休整了一整年，可憋壞了，今年疫情有所緩解，我便早早的從老家出門，準備工廠開門大干一場。

因為一年機器沒有運行了，我怕出現故障，所以就早早的找好了電工，前年也有個電工，但因為我上年廠沒有運行，所以就跳去別的廠了，這個新來的電工，是我一個好哥們介紹的。

剛來的時候，我問他有什么要求沒有，上來就要6000千工資，談了兩個多小時硬生生的被我壓價壓到3500一個月。

本來我是不敢這樣壓價的，可我在交談中聽出了他有倆孩子特別小，媳婦在家看孩子，只能他一個人出來掙錢，現在能有一個工作就不錯了，看他的樣子是趕緊找到工廠開干掙錢，我就是看上了這點才敢給他工資往下談這么多的。

工廠開工了，一切順利有序的進行著，但我發現我朋友介紹來的這個電工實在太閑了，一天到晚無所事事，這一個月3500塊錢花的實在有點虧。

然后我就把他對班那個電工給辭掉了，就留了他一個電工，我想的是他24小時值班，白天上班，晚上待命，但機器晚上很少壞，平時12時的班，他現在需要上到15小時才能下班。

我聽朋友說他年前在老家買了一套房子，現在剛付上首付，別的空余的錢都沒了，看能不能讓我給他漲點工資，朋友的面子還是要給的，又加上現在24小時待命，確實比以前工作強度大了，我就忍痛給他加了300塊。

前段時間電箱變壓器突然燒了，燒毀了好多線路，然后他已經連續修了將近30個小時了，中間就找過我，希望能讓他休息幾個小時在干，他說他真的有點撐不住了，我以罰款為由，接著讓他干了下去，就陪朋友喝酒去了。

喝到凌晨三點多的時候，我尋思喝的也不多，回家也不好睡著，不如去工廠看看員工有沒有偷懶的，如果有偷懶的，那工資開著可就浪費了。

不去不知道，去了差點沒氣死，機器倒是運轉起來了，可電工在機修房呼呼大睡起來了，但他邊上我把他踢醒，問他為什么睡覺，他說他把電路都修好了，現在機器運行正常了，實在有點困就睡著了。

我說：“那也不能睡，你剛修好，哪可能那么順，你不在邊上看著能行？先去看到天亮，明天白天在睡倆小時�！�

聽到我讓他去車間看著去，誰知他臉色難看的說道：“老板，我實在撐不住了，你就讓我睡會吧，我睡會就去看一下�！�

我接話道：“不行，你睡了，有問題怎么辦，再說，我開著你工資是讓你睡覺的？”

沒想到電工大吼道：“我就要睡，整天讓我干，讓我硬撐著干，本來兩個人的活，讓我一個人干完，這我也沒意見，可是我已經連續工作了38小時了，實在撐不住了，我也不要你多加的300了，就給我3500就行，我就只上12小時。”

我聽到他竟然敢這樣反駁我，我因為喝了酒也比較生氣，就生氣的說道：“不讓睡就是不讓睡，還就上12小時，你想的美，你這次睡覺，違反公司紀律，罰款2000，直接從工資里扣除。”

他聽到我要扣他2000工資，他就一直說不同意，說我這老板欺負他是老實人了，說要去法律部門告我。

我一聽這是在威脅我啊，立馬讓他收拾東西滾蛋了，但是罰款還是要罰的，趁現在剛過了年好招人，我就趕緊通知了人事部門讓他們招人。

誰知過了兩天人事都沒招到人，問了人事管理才知道，說什么都嫌工作量太大，說每天24小時待命撐不下來，還說3500塊錢太少了，現在哪個電工不拿個四千五，五千的工資，說我這樣的工廠不好招人。

我就想問一下，3500招不到電工嗎？上個電工在我的工廠屬于最高的工資了，我這工作量能大嗎？

總結：

電工是危險工種，線路復雜，要保持頭腦清醒，是可以睡覺的，不管哪個廠電工一天最多做二小時事，超過兩小時容易出錯，小事故短路燒設備，大事故燒死人，老板倒霉。三千元只能請學徒，有技術的最低四五千以上。

還有你這種老板不珍愛員工健康，讓員工連續上班38小時，先不說員工撐不撐的住，這就屬于違反勞動法了，在勞動法里是不可以強求員工無休止加班的。

還有亂克扣工資，罰款也是不行的，根據我國的勞動法規定：

工廠不能隨意對員工進行罰款，除非滿足如下三個條件：你的行為已經違反了公司依法制定并公示且不違反法律規定的規章制度；規章制度明確規定某種行為應當予以罰款；每月罰款的數額不能超過所得工資的20%且罰款所剩不低于最低工資標準。

勞動合同中的所有條款均應雙方協商確定，如果公司單方制定的格式合同中規定了“無條件服從工作調整”，應作出對公司不利的解釋。此外，即使是調整員工的工作崗位，也應綜合考慮被調整員工的專業特長、技術特點、學歷資質、工作經驗，讓員工體面地勞動，而不應變相懲罰員工。

電工閑著是好事，證明你的工廠正在順利運轉，如果電工一直忙，證明你的設備一直有問題，產量肯定干不出來

你光想著出一份工資讓員工干兩個人的活，這是不可能的，人人都不傻，你如果在這樣一意孤行的下去，只會讓你的工廠衰敗加快速度。

電工證報名條件：

1、 年滿18周歲且符合相關工種規定的年齡要求；

2、 經醫院體檢合格且無妨礙從事相應作業的疾病和生理缺陷；

3、初中及以上學歷；

電工證報名資料：

1、身份證復印件1份

2、本人照片1張（大小不分、底色不分）

3、初中或初中以上學歷證1份（沒有畢業證可提供戶口冊本人信息頁）

4、個人健康承諾書1份（學校提供，本人簽字按手印）

5、電工制證申請表1份（學校提供，本人簽字按手印）

電工證復訓報名條件：

1、證書必須在有效期內。

2、證書必須真實，在國家官網可查詢。

電工證復訓報名資料：

1、身份證復印件1份（也可提供身份證正反面照片）

2、一寸白底照片2張（也可提供電子照片）

3、工作證明1份（學校提供單位蓋章）

4、個人健康承諾書1份（學校提供，本人簽字）

5、制證申請表1份（學校提供本人簽字）

考試形式：

本人參考、單人單桌、理論實操均為機考，及格均分為80分

（注：低壓電工復審只考理論不考實操）

我校每月開設安監、質監、人社、住建、學歷：電工、焊工、登高、叉車、起重、鍋爐、壓力容器、電梯、電工/焊工（初級、中級、高級、技師、高級技師）、建安abc證、普工、特工、塔吊、信號，以及中專/大專/本科學歷的提升等培訓考試，更多詳詢：譚老師15912196962（微信同步）也可關注公眾號，時時了解考試時間、考試流程、證書情況！